Kako lahko SAP SuccessFactors preoblikuje strategijo upravljanja z zaposlenimi, ki bo temeljila na doseganju poslovnih ciljev in bo pripravljena na prihodnje izzive

Zaposleni v vedno večji meri pričakujejo personalizirane izkušnje, priložnosti za rast in fleksibilnost, ki jim omogoča prilagodljivost njihovemu življenjskemu slogu. Da bi podjetja lahko sledila tem zahtevam, morajo sprejeti strategije upravljanja talentov, ki temeljijo na podatkih, umetni inteligenci (AI) in agilnosti.

SAP SuccessFactors nudi celovite rešitve za upravljanje talentov, ki podjetjem omogočajo prilagodljivost, vpogled v kompetence zaposlenih in izboljšanje delovnih procesov. Z integracijo umetne inteligence in avtomatizacije lahko podjetja učinkoviteje usklajujejo svoje kadrovske strategije, prepoznavajo ključne veščine ter podpirajo zaposlene pri razvoju njihove kariere.

Ključne prednosti SAP SuccessFactors, ki naslavljajo
prihodnje izzive na področju dela

 

 

 

 

 

 

 

Prilagojene in personalizirane izkušnje
za zaposlene

 

 

SAP SuccessFactors omogoča podjetjem, da zaposlenim ponudijo
prilagojene in personalizirane karierne poti na podlagi njihovih veščin,
aspiracij in znanja. Z uporabo umetne inteligence program analizira
kompetence posameznika in mu na tej podlagi lahko priporoča:

  • ustrezne delovne
    priložnosti;
  • osebno prilagojene
    učne poti;
  • mentorstvo in
    razvojne naloge;
  • možnosti interne
    mobilnosti znotraj podjetja.

S tem pristopom organizacije izboljšajo zavzetost zaposlenih in
povečajo stopnjo zadrževanja talentov.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Razvoj kompetenc in nenehno učenje

 

 

Stalno usposabljanje zaposlenih predstavlja novo paradimo, ki jo SAP
SuccessFactors Learning naslovi na naslednje načine:

  • omogoča prilagodljive
    učne programe
    , ki kombinirajo obvezno in
    izbirno učenje;
  • omogoča oceno
    kompetenc v realnem času in s tem postavi temelje za
    nadgradnjo veščin;
  • vsebuje AI-podprto
    določanje vsebin
    , ki zaposlenim predlaga
    usposabljanja na podlagi njihovih interesov, veščin in kompetenc;
  • preko integracije
    s tretjimi platformami za učenje
    omogoča širši
    nabor vsebin.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Optimizacija uspešnosti in razvoja zaposlenih

 

SAP SuccessFactors omogoča podjetjem, da uskladijo cilje zaposlenih s
poslovnimi strategijami. Z uporabo naprednih funkcionalnosti lahko podjetja:

  • individualizirane
    cilje vsakega zaposlenega povežejo s strateškimi usmeritvami
    organizacije;
  • omogočijo stalne
    povratne informacije in mentorstvo preko Microsoft Teams in AI-pomočnika
    SAP Joule;
  • spremljajo napredek
    zaposlenih s pomočjo OKR (Objectives & Key Results)
    metodologije;
  • zagotovijo orodja za
    kakovostno in učinkovito ocenjevanje in povratne informacije, kar pomaga
    zmanjšati efekt pristranosti pri sprejemanju odločitev vezanih na
    zaposlene.

 

 

 

 

 

 

 

Odločitve na podlagi podatkov

 

Za učinkovito upravljanje delovne sile potrebujejo podjetja celovit
vpogled v znanja, veščine in sposobnosti zaposlenih. SAP SuccessFactors nudi:

  • AI-podprto
    analitiko kompetenc
    , ki omogoča zaznavanje
    skritih talentov in prepoznavanje vrzeli v veščinah;
  • napredna poročila
    o uspešnosti
    , ki povezujejo podatke iz
    različnih modulov, kot so zaposlovanje, učenje in ocenjevanje uspešnosti;
  • ocenjevanje vostvenih
    kompetenc, kar lahko rezultira v
     prilagajanju strategij vodenja.

 

 

SAP SuccessFactors pomaga podjetjem pri preoblikovanju strategij upravljanja talentov in učenju, s čimer se izboljša  delovna izkušnja zaposlenih, povečala njihova produktivnost in se na takšen način zagotovi konkurenčno prednost. Z uporabo umetne inteligence, avtomatizacije in podatkovne analitike lahko organizacije učinkoviteje prepoznavajo, razvijajo in upravljajo svoje talente.

Želite izvedeti več? Kontaktirajte nas za predstavitev rešitve in preverite, kako lahko SAP SuccessFactors spremeni vaš način dela!

Naročite se na novice

Povežite se z nami

Discover how you can accelerate the growth of your company with the HCM platforms.

Let's have a chat