SAP SuccessFactors ↔ eVem (SPOT)

Prijave zaposlenih
brez ročnega prepisovanja

Oddaja prijav pri ZZZS neposredno iz kadrovskega sistema — en vnos, nič dvojnega dela, popolna sledljivost.

Kadrovski sistem SAP Državni portal eVem Slovenija
01 · Namen

Zakaj smo zasnovali to rešitev?

Kadrovski oddelek Kolektorja bo z eno samo rešitvijo odpravil ročno prepisovanje podatkov, zamude in napake pri zavarovalnih prijavah.

🔗

En vnos podatkov

Podatek zaposlenega se vpiše enkrat v kadrovsko evidenco in se samodejno posreduje naprej.

Manj ročnega dela

Prenos podatkov na eVem je popolnoma samodejen — prepisovanje med sistemi odpade.

🛡️

Manj napak

Preverjanje pravilnosti podatkov pred oddajo zmanjša število zavrnjenih vlog.

📋

Popolna sledljivost

Celotna zgodovina oddaj, stanj in odločb je shranjena neposredno v kadrovskem sistemu.

🔄

Sprotne posodobitve

Stanje vloge se samodejno osveži vsako uro — kadrovski oddelek vedno vidi zadnje stanje.

📁

Odločba shranjeno

Ko ZZZS izda odločbo, se ta samodejno shrani kot priponka v dosje zaposlenega.

02 · Zgradba rešitve

Kako potekajo podatki?

Trije sistemi, ki delujejo skupaj — kadrovski sistem, posredniška plast in državni portal eVem.

👤

Kadrovski sistem SAP

Profil zaposlenega
Dosje vloge · Meni Dejanja

sprožitev
⚙️

Posredniška plast

SAP Integration Suite
Prenos in preslikava podatkov

SOAP-klic
🏛️

Portal eVem (SPOT)

Državni portal
Oddaja M-1 / M-2 / M-3 / M-12

Povratni tok: Portal eVem po oddaji vrne številko vloge, zaporedno številko in začetno stanje. Ob zaključku postopka posredniška plast prenese odločbo in jo shrani v dosje zaposlenega.
03–07 · Potek dela

Korak za korakom

Kliknite posamezen korak za podrobnosti. Od vnosa podatkov do prejete odločbe.

1

Predpogoji — podatki zaposlenega

V profilu zaposlenega morajo biti pred oddajo izpolnjeni vsi zahtevani podatki
  • Osebni podatki — EMŠO, davčna številka, naslov stalnega bivališča
  • Izobrazbeni podatki — državljanstvo, stopnja izobrazbe, dovoljenje za delo
  • Podatki o zaposlitvi — delovno mesto, vrsta razmerja, datum nastopa, obseg dela
Nasvet kadrovske službe: Nepopolni ali napačni podatki so najpogostejši razlog za zavrnitev vloge na portalu eVem.
2

Priprava vloge v profilu zaposlenega

Kadrovski skrbnik odpre zavihek eVem in ustvari nov zapis vloge
  • V profilu zaposlenega odpri razdelek eVem
  • Klikni »Dodaj novo« in izberi vrsto vloge
  • Priloži zahtevane dokumente: pogodba o zaposlitvi, dovoljenje za delo, ostale priponke
  • Shrani zapis — vloga je pripravljena za oddajo
3

Sprožitev oddaje iz menija Dejanja

En klik v meniju Dejanja zažene celoten postopek prenosa na eVem
  • V profilu zaposlenega odpri meni Dejanja v zgornji vrstici
  • Izberi vrsto prijave: M-1, M-2, M-3 ali M-12
  • Potrdi izbiro — kadrovski sistem samodejno sproži prenos
  • Podatki zaposlenega in vloge se pošljejo na posredniško plast
4–5

Obdelava in odziv portala eVem

Posredniška plast preslika podatke in jih pošlje na državni portal
  • 4a – Posredniška plast sprejme zahtevo iz kadrovskega sistema
  • 4b – Podatki se preslikajo v obliko, ki jo zahteva portal eVem
  • 5a – Vloga se pošlje na državni portal SPOT
  • 5b – Portal vrne potrditev, ki se zapiše v dosje zaposlenega
Številka vloge Zaporedna številka (ZZZS) Začetno stanje
6–7

Sledenje stanju in prevzem odločbe

Posredniška plast vsako uro osveži stanje; ob zaključku shrani odločbo
  • Posredniška plast vsako uro preverja stanje vseh odprtih vlog na portalu
  • Ob vsaki spremembi se polje Stanje v dosjeu zaposlenega samodejno posodobi
  • Ko ZZZS zaključi postopek, se odločba samodejno prenese in shrani kot priponka
  • Kadrovski oddelek vidi končni izid neposredno v kadrovskem sistemu — brez prijave na eVem
04 · Podprti obrazci

Katere prijave podpira rešitev?

Rešitev pokriva vse ključne obrazce za zavarovanje zaposlenih pri ZZZS.

M-1

Prijava v zavarovanje

Prijava novega zaposlenega pri ZZZS ob nastopu dela

M-2

Odjava iz zavarovanja

Odjava zaposlenega ob prenehanju delovnega razmerja

M-3

Sprememba zavarovanja

Sprememba zavarovalnih podatkov obstoječega zaposlenega

M-12

Prijava tujega delavca

Posebna prijava za delavce s tujim državljanstvom ali dovoljenjem za delo

05 · Sledenje

Kaj kadrovski oddelek vidi v sistemu?

Celoten potek vloge je viden neposredno v dosjeu zaposlenega — brez odpiranja portala eVem.

📤

Vloga oddana

Portal eVem potrdi prejem in vrne identifikatorje vloge

Številka vloge Zaporedna številka
🔄

Sprotno sledenje stanju

Posredniška plast vsako uro preveri stanje na portalu in posodobi dosje zaposlenega

Interval: 1 ura

Odločba prejeta in shranjena

Ko ZZZS zaključi postopek, se odločba samodejno priloži v dosje zaposlenega

Shranjeno · Dosje zaposlenega
06 · Povzetek

Tri ključne pridobitve za vaš kadrovski oddelek

Rešitev je zasnovana tako, da odpravi vsakodnevne obremenitve kadrovske službe.

01

En vnos podatkov

Podatki zaposlenega se vzdržujejo izključno v kadrovskem sistemu — nikjer drugje.

02

Samodejne oddaje

Obrazci M-1, M-2, M-3 in M-12 se pošljejo na eVem z enim klikom iz menija Dejanja.

03

Popolna sledljivost

Stanja in odločbe so vidni neposredno v dosjeu zaposlenega — brez dodatnih prijav.

07 · Kdo smo

Dejavniki Uspeha d.o.o.

Certificirani svetovalec in izvajalec rešitev SAP za upravljanje kadrov.

Smo certificiran partner SAP in Oracle za celovite kadrovske rešitve. Podjetjem pomagamo digitalizirati kadrovske postopke — od svetovanja in uvedbe do usposabljanja in vzdrževanja.

Naša ekipa izkušenih svetovalcev bo poskrbela za nemoten potek uvedbe in prilagoditev rešitve posebnostim vašega podjetja.

Stopite v stik z nami

Discover how you can accelerate the growth of your company with the HCM platforms.

Let's have a chat