Oglejte si, kako SAP SuccessFactors Onboarding vodi notranje in zunanje nove zaposlene, jih povezuje z mentorji, vodji in sodelavci ter jim pomaga, da postanejo vključeni in produktivni člani organizacije v rekordnem času.
S pomočjo našega modula za uvajanje boste brez težav vodili uvajanje zaposlenih in tako uspešno premagovali kritičnih prvih šest mesecev. Rešitev ponuja presonalizirano izkušnjo, prilagojeno posamezniku in postavlja temelje za dolgoročni uspeh.
Pozabite na težave z dokumentacijo – naš interaktivni portal za uvanaje novih zaposlenih in internih prerazporeditev poskrbi za personaliziran sprejem, tako da zaposlene poveže s ključnimi informacijami, ki jih le-ti potrebujejo za uspešen prehod.
Brez težav prehajajte skozi celoten življenjski cikel zaposlenega, od formalnih ureditev pred zaposlitvijo do hitrega vključevanja v podjetje po zaposlitvi. Naša rešitev je več kot le osnova, saj spodbuja tako formalne kot neformalne socialne mreže, ki so ključne za uspešno kariero.
Uporabite pristop, ki je osredotočen na kandidate in rezultate. V pomoč so vam že vgrajena orodja za zavzetost in avtomatizacijo.
Stopite v novo dobo odličnosti uvajanja, kjer uspeh ni le cilj, ampak utečen standard.
Učinkovite rešitve za zaposlovanje. Od zahteve za delovno mesto, spremljanja kandidatov in uvajanja.
Celoviti podatki o delovni sili na dosegu vaših rok. Poenostavljeni procesi človeških virov skozi celoten življenjski cikel zaposlenega.
Dvignite uspešnost zaposlenih s postavljanjem ciljev, povratno informacijo in pregledom. Ta SuccessFactors modul vključuje orodja za izboljšanje individualne in skupinske uspešnosti.
