Te veseli delo s strankami, razumeš poslovne procese in te zanima digitalna preobrazba kadrovskih funkcij?
Pridruži se nam kot Svetovalec za SAP & Oracle rešitve, kjer boš podjetjem pomagal učinkovito digitalizirati in optimizirati njihove HR procese.
KDO SMO?
Smo vodilni ponudnik naprednih kadrovsko-informacijskih (HR) rešitev v regiji. Naše inovativne programske rešitve podjetjem omogočajo digitalizacijo in optimizacijo HR procesov, boljše upravljanje zaposlenih ter doseganje izjemnih poslovnih rezultatov.
Sodelujemo s podjetji od 200 do 350.000 zaposlenih v različnih panogah, tako doma kot v tujini. Trenutno smo osredotočeni na HR digitalizacijo, v prihodnosti pa širimo svoje rešitve tudi na druga poslovna področja. Pri nas boš imel priložnost delati na kompleksnih projektih, sodelovati z vrhunskimi strokovnjaki in uporabljati sodobna AI orodja za optimizacijo svetovalnih storitev.
TVOJE NALOGE
Analiza poslovnih procesov in potreb naročnikov s poudarkom na HR funkcijah.
Svetovanje strankam pri izbiri, načrtovanju in implementaciji SAP SuccessFactors in/ali Oracle Cloud HCM rešitev.
Priprava in izvedba delavnic, dokumentacije ter konfiguracija sistemov.
Izobraževanje uporabnikov in podpora strankam pred, med in po implementaciji.
Sodelovanje z razvojnimi in prodajnimi ekipami pri izvedbi projektov.
Spremljanje novosti na področju HR tehnologij ter priprava predlogov za izboljšave.
Uporaba AI orodij za analizo podatkov, optimizacijo konfiguracij in avtomatizacijo svetovalnih postopkov.
PRIČAKUJEMO
Vsaj 2-3 leta izkušenj pri svetovanju ali implementaciji IT rešitev (prednost imajo kandidati z izkušnjami v HR, ERP ali poslovnih sistemih).
Dobro razumevanje HR procesov in digitalne transformacije.
Poznavanje SAP SuccessFactors, Oracle Cloud HCM ali drugih HR sistemov je velika prednost.
Odlične komunikacijske in analitične sposobnosti.
Samostojnost, odgovornost in pripravljenost na timsko delo.
Aktivno znanje angleškega jezika (znanje nemščine je prednost).
Pripravljenost na občasna poslovna potovanja.
KAJ PONUJAMO?
Konkurenčno plačilo + bonuse glede na uspešnost.
Delo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih.
Možnost strokovnega izobraževanja in pridobivanja certifikatov.
Fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo ali hibridnega dela.
Uporabo sodobnih orodij, vključno z AI za svetovalne namene.
Podporno delovno okolje, kjer se spoštuje strokovnost in timski duh.
Če si želiš vplivati na prihodnost dela in s svojimi rešitvami izboljševati HR funkcije v podjetjih, potem si pravi za nas!
