💡 Želite enostaven prehod na sodoben HR sistem?

Vsako podjetje že ima svoje kadrovske procese, a mnogi so zastareli, nepovezani in administrativno zahtevni. S paketom My HCM Central v 4–8 tednih vzpostavite sodoben HR sistem, ki temelji na najboljših praksah in vključuje najnovejše AI funkcionalnosti.

Ključne funkcionalnosti My HCM Central

1. Vsi podatki zaposlenih na enem mestu
Hitro in pregledno urejanje podatkov, pogodb, odsotnosti, prisotnosti, nagrajevanja in ugodnosti na enem mestu.

2. Enostavna in pregledna organizacija
Pregledna vizualizacija organizacijske strukture, položajev in povezav med zaposlenimi s pomočjo interaktivnega diagrama.

3. Samo-storitve za zaposlene in vodje
Zaposleni sami dostopajo do svojih podatkov, zahtevajo odsotnosti in urejajo ugodnosti na katerikoli napravi, vodje pa lahko enostavno potrjujejo zahteve.

4. Globalno upravljanje ugodnosti in odsotnosti
Preprosto in skladno urejanje ugodnosti ter odsotnosti za vse lokacije, z upoštevanjem lokalnih predpisov v več kot 100 državah.

5. Intuitiven uporabniški vmesnik
Enostaven za uporabo, sodoben in prilagojen sodobnim HR potrebam ter trendom.

6. Napredna analitika in avtomatizacija z umetno inteligenco
Pametni vpogledi v podatke ter avtomatsko izvajanje ponavljajočih se nalog, kar prihrani čas in zmanjša administrativno breme.

7. Brezhiben prenos podatkov
Hiter, varen in enostaven prenos vaših obstoječih podatkov iz starega sistema v nov, brez nepotrebnih zapletov.

8. Povezava s finančnimi sistemi in drugimi aplikacijami
Enostavna integracija HR podatkov s finančnimi sistemi (ERP) in aplikacijami kot sta Office 365 ter SSO.

9. Skladnost z zakonodajo in globalnimi standardi
Zanesljiva rešitev, ki zagotavlja skladnost z lokalnimi zakonodajami in globalnimi HR standardi.

10. Hiter prehod in prilagoditev novemu načinu dela
Podpora uporabnikom pri prehodu na nov sistem ter hitro in učinkovito prilagajanje zaposlenih spremembam v načinu dela.