Prepoznajte, razvijajte in obdržite talente, ki so od ključnega pomena za uspeh podjetja. Naša oblačna programska rešitev vam lahko pomaga, da zaposlene vključite v pomembne razvojne načrte in karierne priložnosti, odpravite vrzeli v talentih s pametnim načrtovanjem nasledstva in ustvarite intelektualni kapital.
Prepoznajte in razvijajte vrhunske talente
Dosegajte boljše poslovne rezultate s strateškim razvojem zaposlenih in upravljanjem talentov. Oglejte si, kako naša programska oprema spodbuja sodelovanje, olajša mentorstvo in vam pomaga načrtovati prihodnjo rast.
Ključne značilnosti
Strateško načrtovanje nasledstva Pridobite orodja za vpogled in načrtovanje, ki jih potrebujete za odkrivanje in predvidevanje vrzeli v znanju. Poiščite in nominirajte kandidate za zapolnitev ključnih delovnih mest. Ustvarite in upravljajte skupine talentov, da podprete svoje prihodnje potrebe.
Odkrijte skrite talente s pomočjo notranjega iskalnika
Uskladite potrebne zahteve z zaposlenimi
Ustvarite in ocenite razvojne načrte za vodstvo
Poročajte o rezultatih z integracijo analitike
Inteligentno načrtovanje kariere in razvoja Pomagajte zaposlenim prevzeti nadzor nad lastnim poklicnim razvojem in priložnostmi za napredovanje z ustreznimi kariernimi potmi in predlogi delovnih mest. Ustvarite programe za mentorstvo in uporabite samodejno ujemanje mentorirancev z mentorji na podlagi kriterijev. Razvojne cilje povežite z učnimi aktivnostmi (če je uporabljen tudi modul SAP SuccessFactors Learning).
Zagotavljajte stalne povratne informacije in coaching
Pomagajte vašim zaposlenim, da se pripravijo na prihodnje vloge/delovna mesta
Odpravite vrzeli v pripravljenosti z načrtovanjem razvoja
Spremljajte in merite napredek
Vpogledi v talente in orodja za umerjanje Potrebno je razumeti prednosti in potencial delovne sile. Kompetence zaposlenih lahko objektivno ocenite s pomočjo dinamičnih kalibracijskih orodij (drag-and-drop), profilov talentov in vizualnimi organizacijskimi shemami.
Spremljajte stopnje spretnosti in veščin ter kompetenc
