Načrtujte delovno silo, ki jo potrebujete za dosego svojih poslovnih ciljev - zdaj in v prihodnosti. Naša rešitev za načrtovanje delovne sile, ki temelji na oblaku, vam lahko pomaga ugotoviti tveganja in razkorak med potrebami delovnega mesta in usposobljenosti delavca, zgraditi "kaj bo, če bo" scenarije in modele stroškov, optimizirati načrte števila zaposlenih in razviti strategije za zaposlovanje in ohranitev pravih talentov.
Uskladite načrtovanje človeških virov s poslovnimi cilji
Oglejte si SAP SuccessFactors Načrtovanje zaposlenih v akciji. Naučite se, kako vam lahko pomaga modelirati sedanje in prihodnje povpraševanje po talentih, optimizirati različnosti zaposlenih in kako vam lahko pomaga, da budete pripravljeni s pravimi ljudmi in veščinami ob pravem času in ob optimalnih stroških.
Ključne značilnosti
Strateško načrtovanje zaposlenih Oglejte si, ocenite in oblikujte svoje zaposlene na način, da podpirajo vašo poslovno strategijo in zmanjšajte tveganje pri ključnih kadrih. Izdelajte notranje in zunanje napovedi, prepoznajte in analizirajte tveganja, ustvarite strategije in oblikujte predvidene vplive in stroške.
Načrtujte vašo organizacijsko strukturo
Identificirajte tveganja ključnih pozicija
Analizirajte in zmanjšajte dejavnike tveganja
Razvijte "kaj bo, če bo" scenarije in stroškovne modele
Dodelite odgovornosti in zadolžitve
Operativno načrtovanje števila oseb Podprite neprekinjeno načrtovanje števila oseb, da se boste hitreje odzvali na spremembe v poslovnem okolju. Naša programska oprema olajša pretok informacij po vaši organizaciji in vam daje vpogled v načrte proračuna, kako bi izboljšali in prilagajali zaposlovanje novega kadra bazirano na trenutnih in načrtovanih potreb.
Znebite se dela v preglednicah
Primerjajte talente in trenutne potrebe
Spodbudite vodje, da popravljajo in izboljšujejo načrte
Razvrščajte proračune na različna stroškovna mesta in druge oddelke
Avtomatično posodabljajte vašo celotno kadrovsko evidenco
Dostop do finančnih podatkov Z enostavnim dostopom do finančih podatkov in "kaj bo, če bo" scenariji, lahko raziščete in kvantitativno določite finančne posledice načrtov potrebe po zaposlenima, preden sploh začnete z realiacijo. Modelirajte možne spremembe kompenzacijskih paketov in uporabe outsource delovne sile.
Dostopajte do podatkov na enem mestu
Izboljšajte nadzor in natančnost stroškov in načrtov
Pridobijte boljše razumevanje vpliva sprememb načrta delovne sile na poslovanje in podjetje
